한길교회 헌장

[제정(1997.01.26.), 1차개정(03.10.12), 2차개정(08.04.06), 3차개정(13.12.15), 4차개정(17.12.17)]

 

제 1장 교  회

제1조 교회의 명칭

      본 교회는 무 교파 자유 독립 교회로 “기독교 한길교회”라고 부른다.

제2조 교리

      본 교회는 사도신경 및 웨스트민스터 신앙고백과 요리문답을 기본 교리로 삼는다.

제3조 정치

      본 교회는 장로회 정치를 따른다. 이정치는 교인들이 장로를 선택하여 당회를 조직하고 그 당회로 치리하게 하는 주권이 교인들에게 있는 대의 민주적 정치이다.

      치리권이란 품위와 덕망이 있는 장로가 오직 사랑과 헌신으로 교인을 섬기며, 도덕성과 신령한 모습으로 본을 보이며, 하나님의 영광을 나타내기 위해 말씀대로 실천하게 하는 권한과, 교회의 최고 의결기관인 공동의회에서 정한 헌장의 규정 범위 내에서 이를 교인으로부터 위임받아 교회를 관리하는 권한을 말한다.

 

제 2장  교  인

제4조 교인의 자격

      본 교회의 교인은 예수를 믿고 본 교회에 출석하며 교적부에 등록된 모든 사람으로 한다.

제5조 교인의 신급

      교인의 신급은 다음과 같이 구분한다.

      1. 원입교인: 예수를 믿기로 작정하고 공동예배에 참석하는 사람.

      2. 학습교인: 만15세 이상인 원입교인으로 학습을 받은 사람.

      3. 유아세례교인: 입교인의 만2세 미만의 자녀로서 유아세례를 받은 사람.

      4. 입교인(세례교인): 만15세 이상의 사람으로서 세례를 받은 사람.

제6조 교인의 의무

       1. 교인은 교회의 정한 예배회와 기도회와 모든 집회에 출석하여야 하며 복음을 증거하기 위한 모든 사업에 동참하여야 한다.

       2. 성경의 도리를 힘써 배우며 전하고 성경말씀대로 실행하기를 힘쓰며 예수그리스도의 정신을 우리 생활에서 나타내어야 한다.

제7조 교인의 권리

     교회의 주권과 모든 권리는 교인에게 있다.

     1. 교인은 당회에 청원(請願)이나 소원(所願)할 권리가 있다.

     2. 교인은 교회에서 헌장대로 선거 및 피선거권이 있다. 

        단, 권징에 의하여 선거권이 제한된 자는 예외로 한다.

     3. 무 흠 입교인(세례교인)은 성찬에 참여 할 수 있다.

제8조 교인의 출타이명(出他移名)

     교인이 계속 6개월 이상 교회를 떠나거나 이적(移籍)하고자 할 때는 당회장에게 신고하여야 

     한다.

제 3장  교회의 직원

제9조 직원의 구분

      교회의 직원은 항존 직(恒存職)과 임시 직(臨時職)으로 구분한다.

제10조 항존직

     항존 직은 장로, 권사이며(행20:17-29, 딤전3:1-13) 그들의 시무 정년은 만70세 까지로

     한다. (항존 직도 임기를 정한 경우는 그 임기까지로 한다)

     장로에는 두 가지가 있으니

      1. 설교와 치리를 겸한 자를 목사라 하고

      2. 치리만을 하는 자를 장로라 한다. 

제11조 임시직

     임시직은 부교역자 (부목사, 강도사, 전도사)와 서리집사이며 시무기간은 1년이며 당회와

     제직회의 의결로 연임할 수 있다.

 

 

제 4장   목    사

제12조 목사의 자격

     본 교회의 목사가 될 사람은 신학교를 졸업하고 본 당회가 인정하는 교단에서 안수를 받은 사람으로서 신앙이 돈독하고 인격이 고상하며 학식과 덕망이 풍부하며 설교와 가르침, 목회에 능한 사람이어야 하며 모든 행위가 복음에 합당하며 자기 가정을 잘 다스리며 칭찬을 받는 사람이어야 한다.

제13조 목사의 직무

     목사는 하나님의 말씀으로 교훈하고 성례(세례, 성찬)를 집례하며 교인을 축복하며 위하여

     기도하고 심방하며 장로와 협력하여 치리권을 행사한다.

제14조 목사의 구분

   1. 담임목사: 교회를 담임하여 시무하는 목사로서 교회의 대표자이며 당회장과 공동의회장 및 제직회장이 된다.

   2. 부 목 사: 당회의 결의로 청빙 받아 담임목사를 보좌하는 목사로서 심방, 교육, 행정, 전도 등을 담당한다.

   3. 원로목사: 본 교회에서 시무하던 담임목사가 정년이 되어 시무를 사면한 때 교회가 절차를 따라 그 명예를  위하여 추대한 목사이다.

   4. 임시목사: 교회의 어느 부분을 일시적으로 맡아 지도하는 목사이다.

   5. 협동목사: 타 교회 또는 기독교기관 등에 정식으로 보직하고 있으면서 본 교회에 출석 하는 목사로서 교회의  일에 협력하는 목사이다.

제15조 목사의 청빙과 추대

     1. 담임목사의 청빙은 당회의 발의로 제직회에서 1차로 2명을 선출한 후 2명 중 1인을 

        다시 선출하여 공동의회에서 출석 회원 3분 2이상의 찬성을 얻어야 한다. 

     2. 부목사. 임시목사 및 협동목사의 청빙은 당회의 결의로 제직회의 동의를 얻어야 한다.

     3. 원로목사는 당회의 추천과 제직회와 공동의회에서 각각 출석회원 3분의 2이상의 찬성으로 추대된다. (단, 원로목사는 본 교회에서 10년 이상 시무한 자이어야 한다.)  

제16조 담임목사의 임기와 사면 및 휴직

     1. 담임목사의 임기는 청빙 시 임기를 별도로 정한 경우를 제외하고는 3년으로 하고, 연임시에는 임기 만료 전 4~2개월 이내에 재신임 절차를 마무리해야 하며, 제직회에서 출석 회원의 3분의 2이상의 찬성을 얻어 3년씩 연임할 수 있으며, 시무 정년은 주민 등록표상 만 70세에 해당하는 년의 말 일자까지로 한다.

       단, 담임목사가 임기 중에 교회의 덕을 심각히 손상시켜 그 품위와 자격을 상실하였을 때에는 제직회와 공동의회를 소집하여 그 신임을 물을 수 있으며, 공동의회에서 출석회

       원 3분의 2이상의 찬성을 얻지 못 할 경우에는 권고사직으로 처리된다. 

       권고 사직일은 공동의회 결의일로 자동 확정되고, 30일 이내에 사택을 명도하고 업무 인계, 인수 서를 작성 제출하여 당회의 승인을 받아야 한다.

     2. 만약 연임을 위한 재신임 투표를 실시하지 않았을 경우에는 임기만료 2~1개월 이내에

       당회가 그 사유를 제직회에 보고하고, 제직회 출석 회원의 3분의 2이상 찬성을 받아 1

       년간 임기가 연장되는 것으로 한다.

제17조 부목사 및 기타 목사의 임기

     부목사 및 기타 목사의 시무기한은 1년이며 당회와 제직회의 결의로 연임할 수 있다.

     단, 직무를 감당하기 곤란한 사유가 발생하였을 때에는 당회의 결의로 사직 처리한다.

 

 

제 5장  장 로 및 집 사

제18조 장로

     장로는 교회의 택함을 받고 교인들의 대표자로서 당회원이 되어 당회장인 담임목사와 협력하여 행정과 권징을 시행하며, 교회의 영적관계를 살피며 교인들이 교리를 오해하거나 도덕적으로 부패하지 않도록 권면하고, 교인들을 위해 기도와 심방을 힘쓴다.

제19조 장로의 자격

     장로가 될 사람은 만40세 이상의 남자 입교인(세레교인)으로서 본 교회에 흠 없이 5년 이

     상을 계속 출석하고 신앙과 인격에 있어 다른 교인의 본이 되며 상당한 식견과 통솔력이 

     있는 사람이어야 하며, 디모데전서 3장 1-7절에 해당하는 사람이어야 한다. 기타 장로의 

     자격심의에 관한 세칙은 당회에서 결정한다.

제20조 장로의 선택

    장로의 선택은 다음과 같다.

    1. 장로의 정원은 입교인(세레교인) 25명당 1인씩으로 하는 것을 원칙으로 한다.

    2. 장로의 후보는 당회가 제19조의 장로의 자격에 합당한 사람으로 추천한다.

    3. 장로의 선택은 당회가 추천한 후보 중에서 공동의회에서 1차 투표시 다수 득표순으로 증원의 2배수 내로추천하고, 2차 투표시 총 투표수의 3분의 2이상의 찬성을 얻은 사람으로 한다. 단, 제직회 출석회원 과반수의 추천으로도 후보가 될 수 있다

제21조 장로의 임직

    1. 장로는 피택 된 후 당회에서 정한 교육일정에 따라 교육을 받고 소정의 문답에 합격하여

       야 한다.

    2. 장로의 임직예법은 당회가 별도로 정한다.

제22조 장로의 시무, 임기, 사직, 휴직

    1. 장로는 임직한 날로부터 시무한다.

    2. 장로가 휴직하고자 하면 당회의 허락을 받아야 한다.

    3. 장로의 임기는 만 70세로 하되, 시무 정년은 해당하는 해의 말일까지로 한다.

    4. 장로가 신병으로 시무할 수 없든지, 직무 태만이나 월권을 하여 교인의 다수가 그 시무를 원하지 아니할 때, 이단에 빠지거나 심각히 범죄하여 교회의 덕을 손상시키고 그 품위와 자격을 상실하였을 때 임기 중이라도 신임을 물어 당회와 제직회에서 출석회원의 3분의 2이상의 찬성을 얻지 못할 경우 권고 휴직 및 사직하게 한다. 권고휴직 및 사직일은 회의 결의 일로 한다.   단, 본인이 이를 받아들이지 않을 때 공동의회에서 신임을 물어 3분의 2이상의 찬성을 받으면 복권되어 계속 시무할 수 있다. 

 

제23조 협동장로

    1. 타 교회에서 장로 장립을 받은 사람이 본 교회에 출석하게 된 때에는 이적이 완료된 후 당회의 발의로 제직회의 결의로써 협동장로에 봉사할 수 있다.

       타 교회에서 장로 장립을 받은 자가 협동장로가 되기 전에는 무임 장로이다.

    2. 협동장로는 당회원이 되는 자격을 제외하고 성찬위원과 예배의 사회와 대표기도 등에 참여할 수 있다.

    3. 협동장로가 시무장로가 되기 위해서는 3년 이상 본 교회에 계속하여 출석하여야 하고 

       공동의회에서 출석회원 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.

제24조 원로장로

     본 교회에서 시무하던 장로가 정년으로 시무를 사면한 때에는 제직회의 결의로 원로장로로 추대할 수 있다. (단, 본 교회에서 장로로 10년 이상을 시무한 자이어야 한다)

제25조 집   사 (삭  제)

  

제 6장  전도사, 권사, 서리집사

제26조 전도사의 직무와 자격

      1. 전도사(강도사를 포함한다)는 담임목사를 보좌하여 교회의 교육, 행정, 전도, 심방 등의 일을 한다.

      2. 전도사는 당회가 인정하는 신학교(신학대학교 또는 일반대학교 신학전공)에 재학 중이

         거나 졸업을 하고 담임목사의 추천과 당회의 동의를 받아야 한다.

제27조 권사의 자격, 임직, 직무

    1. 권사는 만40세 이상의 여자 입교인 으로서 본 교회에 흠 없이 5년 이상을 계속 출석하고 다른 교인의 모범이 되는 사람이어야 한다.

    2. 권사는 제직회의 회원이 되며 교역자를 도와서 궁핍한 자와 병자 및 환란을 당한 교우를 심방하고 위로하며 기도와 전도에 본을 보이며 교회에 덕을 세우기에 힘쓴다.

    3. 권사는 당회의 추천을 받아 공동의회에서 총투표수의 3분의 2이상의 찬성으로 선출된다.

    4. 당회는 여자 입교인 중에서 시무권사로 선출되지 아니한 자를 교회의 봉사 및 공로 등을 감안하여 명예권사로 추대할 수 있다.

    5. 협동권사는 타 교회에서 권사 임직을 받은 사람이 이적이 완료되고 2년 이상 출석한 후 

       당회의 발의와 제직회의 결의로써 협동권사에 봉사할 수 있다(2009.1. 신설).

제28조 서리집사의 직무와 선택

      서리집사는 세례 후 흠 없이 만 2년 이상을 경과하되 본 교회 등록한 후 2년 이상 된 사람 중에서 봉사의 일에 본이 되는 사람(딤전 3:8-12)을 당회가 임명하며 이들은 교회의 재정, 구제, 봉사의 일을 한다.

 

 

제 7장   당   회

제29조 당회의 조직 

    당회는 교회의 치리회이다.

   1. 당회는 담임목사, 장로로 조직하며 제12장 특별결의 사항은 원로목사, 원로장로도 당회원으로 의결권이 있다. 단, 일반사항 결의시에는 원로목사와 원로장로는 언권회원이 된다. 

   2. 당회에는 당회장 및 서기 각 1인을 둔다.

   3. 당회서기는 당회에서 선임하며 그 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

   4. 당회장은 담임목사가 된다.

제30조 당회의 개회성회 및 의결

    당회는 의결권이 있는 전체 당회원(당회장포함)의 과반수의 출석으로 성회되고, 출석회원의 과반 수의 찬성으로 의결한다. 단, 헌장에 별도 명기한 사안은 그에 따른다.

 

제31조 당회의 직무

    1. 당회는 교인의 신앙과 행위를 통찰하며 세례, 입교할 자를 문답하며 세례식과 성찬식을 관장한다.

    2. 당회는 교인의 이명, 세례, 입교, 유아세례 증서를 교부하며 접수한다. 이명 증서를 접수 한 때는 즉시 발송한 교회에 접수 통지를 해야 한다.

    3. 당회는 예배를 주관하고 소속기관과 단체를 감독하고 신령 적 유익을 도모한다.

    4. 당회는 장로, 집사, 권사에게 교무를 임직한다.

    5. 당회는 각종 헌금에 관하여 협의하며 재정을 감독한다.

    6. 당회는 헌장을 위반한 자를 소환 심문하고 증인의 증언을 청취하며 위반한 증거가 명백할 때는 권징 한다.

      (무고히 6개월 이상 미 출석자는 소환절차 없이 당회 결의로 선거권을 중지할 수 있다)   

    7. 당회는 교회의 비품, 동산과 부동산 등을 관리한다.

 

제32조 당회의 회집

    1. 정기 당회는 매월 마지막 주일에 당회장이 소집한다.

    2. 임시 당회는 다음의 경우에 당회장이 소집한다.

       1) 당회장이 소집할 필요가 있다고 여길 때

       2) 당회원 과 반수의 요청이 있을 때

       3) 제직회 또는 공동의회의 청원이 있을 때 

   3. 당회장이 출장으로 일시 궐석 시에는 한시적으로 당회장의 위임을 받은 장로가 소집하고, 기타 당회장 유고 시에는 교회의 치리를 담당할 기구와 대표자를 선출하여 당회와 당회장의 직무를 대신한다. 그 선출은 제직회와 공동의회에서 출석회원의 과반수의 의결로 확정한다.

 

제33조 당회록

    당회 록에는 회집일시, 장소, 결의사항 등이 명백히 기록되어야 하며 당회장과 서기가 날인을 하고 영구히 보존한다.

 

제34조 당회가 비치할 명부

     1. 학습교인 명부

     2. 세례교인 명부

     3. 유아세례인 명부

     4. 권징 및 시상 명부

     5. 이명인 명부

     6. 혼인 명부

     7. 별세인 명부

     8. 교적부(장년, 청년, 중고, 유초, 영아)

     9. 선거권을 가진 교인 명부 (교회 장기 결석자로서 투표일 1개월 전을 기준하여 

                                6개월 중에서 2회 이상 주일 대 예배에 불참시 투표권 없음)

    10. 교회의 재산 관련 서류 (부동산, 차량, 비품등)

    11. 기타 서류 (주보, 결산서, 장부, 회의록, 공문서철 등)

 

제 8장    공동의회

제35조 공동의회의 조직과 소집

     공동의회는 교회의 최고 의결 기관이다.

     1. 공동의회의 회원은 본 교회의 무흠 세례교인(입교인) 만19세 이상인 자로 한다.

     2. 공동의회는 다음과 같은 경우에 당회 또는 제직회의 결의로 당회장이 소집하되 일시, 장소, 안건을 일주일 전에 교회 내에 광고하여야 한다. 

      (단, 공동의회에서 당일 긴급 발의된 안건도 결의하면 유효하다)

     3. 공동의회의 소집

       1) 당회가 소집할 필요가 있을 때

       2) 제직회 출석회원의 과반수의 청원이 있을 때

       3) 교회 중대 사항에 대한 감사의 요청이 있을 때.

제36조 공동의회의 결의사항

       1. 당회가 제시한 사항

       2. 예산 및 결산의 승인

       3. 감사의 선임 (공동의회에서 추천)

       4. 제직회가 제시한 사항

       5. 제12장에 명시한 사항

       6. 감사가 제시한 사항

       7. 기타 공동의회에서 긴급 제안된 사항 

제37조 공동의회의 회의 및 의결

       1. 공동의회의 의장과 서기는 당회장과 당회의 서기가 된다.

       2. 출석회원으로 성회하고 본 헌장에 명시한 사항이 아닌 것은 다수결로 의결한다.

  

 

제 9장  제  직  회

제38조 제직회의 구성 및 조직

        제직회는 의회이다.

      1. 제직회는 목사, 전도사, 장로, 권사, 서리집사로 구성하며, 원로목사, 원로장로, 협동장로, 무임장로, 은퇴 및 명예권사, 협동권사도 제직회원으로 의결권이 있다.

      2. 제직회장은 당회장이 된다.

        단, 제직회에서 임시 제직회장 선임 시는 예외로 한다.

      3. 제직회에는 서기, 부서기, 회계, 부회계 각 1인을 두며 그 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

제39조 제직회의 소집

      1. 정기제직회는 매월 첫째 주일 예배 후에 제직회장이 소집한다.

      2. 임시 제직회는 다음의 경우에 제직회장이 소집한다.

        1) 제직회장이 소집할 필요가 있다고 여길 때

        2) 제직회원 3분의 1 이상의 요청이 있을 때

        3) 입교인 3분의 1 이상의 요청이 있을 때

제40조 제직회의 결의 사항

      1. 예산 및 결산의 심의

      2. 예산의 집행

      3. 기타 당회가 제시한 사항

      4. 제12장에 명시한 사항

      5. 기타 제직회에서 제시한 사항

제41조 제직회의 성회 및 의결

      제직회는 본 헌장에 명시한 사항이 아닌 것은 출석회원으로 성회하며 다수결로 의결한다.

제42조 제직회의 부서

      교회의 일을 효율적으로 관리하고 추진하기 위하여 제직회 산하에 부서를 둘 수 있다.

      제직회 부서에 관한 운용 규칙은 당회가 별도로 정한다.

 

 

제 10장  감   사

제43조 감사의 선출과 해임, 임기, 임무  

     1. 감사는 공동의회에서 추천하여 출석회원의 3분의 2이상 찬성으로 선임하며, 감사의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있으며, 연임임기는 2년씩 연임한다.

     2. 감사는 교회의 재정 및 기금 감사는 물론 당회와 제직회 등 교회의 모든 기관을 감사하여 그 결과를 보고서로 작성하여 제직회와 공동의회에 보고하여야 한다.

     3. 감사를 중도 해임하기 위해서는 제직회와 공동의회의 출석회원의 3분의 2이상 찬성으로 의결한다.

 

 

제 11장  기 금 의 관 리

제44조 기금의 관리

     1. 제반 기부금(기금)은 교회에 관리를 위탁한 자산이므로 각 기부자가 작성 제출한 기부 증서와 기금정관에 따라 설립목적에 부합하도록 운영하고, 예금자 명의와 통장, 도장등 관리방식은 각 기금위원회에서 정한다. (기금정관은 당회와 기부자가 협의하여 결정한다) 

     2. 기금의 운용실태보고는 위원장이 하되, 기금 감사의 감사보고서를 첨부하여 년 1회 결산보고시 제직회와 공동의회에 보고하고 승인을 받아야 한다.

     3. 기금 위원의 선임과 임기 등은 기금관리규정(총괄)에 의하며 당회의 승인을 받아야 한다. 

     4. 기금의 해산은 기금관리위원의 전원합의로 의사결정하고 기금의 원금(기본재산) 사용이나 기금의 해산 시는 해당 기금 기부자(부재 시 직계가족대표 1인)의 승인서를 첨부하여 제46조의 특별결의에 의한다.

     5. 각 기금의 정관은 본 헌장 발효 후 헌장의 정하는 바에 따른다.

 

    

제 12장 특별 결의사항

제45조 특별 결의사항

      1. 제1조 교회명칭 및 교회 정치에 관한 조항의 변경.

      2. 교회의 타지역 이전.

      3. 교회의 인적, 물적 재산권의 중대한 변동 

      4. 교단가입 및 타 단체로 이동

      5. 제44조 기금 원금(기본재산)사용이나 기금 해산에 관한 사항.

      6. 헌장의 제정, 개정 중 특별한 사항.

 제46조 특별 결의사항의 결의방식 

       당회와 제직회의 결의를 거쳐 공동의회에서 승인한다.

      1. 당회는 회원 3분의 2이상 출석, 3분의 2이상 찬성

      2. 제직회는 출석회원의 3분의 2이상 찬성

      3. 공동의회는 출석회원의 5분의 4이상 찬성 

 

 

제 13장    권  징

제47조 권징

      1. 교회는 회개와 용서와 화해로 예수님의 사랑 정신으로 이루어야 하나 다른 교인들의 보호를 위하여 권징이 불가피할 경우에는 당회의 결의로 교인을 권징 할 수 있다. 권징 후 회개하여 입교하면 즉시 복직하여야 한다. 

       (제직회, 공동의회에서 출석회원의 3분의 2이상 찬성을 얻어야 한다)

      2. 교인이 아무런 이유 없이 6개월 이상 주일예배에 연속하여 참석하지 않을 경우 본인이 당회에 통보하여야 하며, 당회는 이를 어길 경우 교인 자격을 정지할 수 있다. 

        또한 교인이 헌장을 위반한 자는 출교할 수 있다.

      3. 정직, 면직, 휴직, 복직 등의 권징은 결의하여야만 효력이 있다. 

 

 

제 14장 헌장의 개정, 발효, 부칙

제48조 헌장의 개정

      1. 당회 또는 제직회의 발의로 공동의회에서 개정된다.

      2. 개정안은 제45조 특별결의 사항을 제외한 조항의 개정은 공동의회에서 출석회원 3분의 2 이상의 찬성으로 확정된다.

제49조 헌장의 발효

       본 헌장은 공동의회에서 결의된 날 부터 발효된다. 

제50조 부  칙

     1. 제직회나 교인이 적법한 청원 절차에 따라 당회에 회의 소집을 요구하였을 경우, 당회장은 이를 거부할 수 없으며 임의로 거부하는 경우, 임시 당회장을 선출하여 회의를 소집 한다.

     2. 각 의회의 장의 신상과 관련된 사안은 임시의장을 선출하여 회의를 한다.

     3. 매월 정기 당회 의결사항은 정기 제직회에 보고하고 집행권이 위임되지 않은 사항은 제직회의 승인을 받아야 한다.

     4. 장기 미 출석자 선거권 회복은 출석일로 부터 30일 이내에 당회의 결의로 회복 조치하고, 신규 등록 교인은 소정의 교육을 이수 후 당회 또는 제직회의 결의로 선거권을 가진 것으로 한다.

     5. 본 헌장에 명시되지 않은 중요사항의 처리와 헌장의 해석은 제직회를 소집하여 출석 회원의 3분의 2이상의 찬성으로 결정한다.

06711 서울특별시 서초구 남부순환로 317길 12 

 TEL.02-583-8625  FAX.02-583-8620

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